Grafico Multimediale (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 15 luglio 2022
TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito in Grafico Multimediale, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati), iscritti e selezionati da Randstad.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da Randstad in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
TITOLO: Grafico Multimediale (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 15 luglio 2022
Figura professionale in uscita: Grafico Multimediale
Obiettivo del corso
Imparerai ad usare Adobe Illustrator e Adobe Photoshop per creare oggetti visivi, intesi per essere stampati, pubblicati o diffusi tramite i media digitali.
Principali argomenti del corso
- Grafica & Multimedia
- Adobe Illustrator e Adobe Photoshop
- Ready for Trainig
- Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro
- Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti all’APL ed essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam
- collegamento a Internet veloce
N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone!
Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona
Durata: 176 ore
Periodo del progetto dal 15/07/2022 al 16/08/2022
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 12
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).