Gestione Risorse Umane ed Elaborazione Buste Paga, corso gratis, edizione del 16 marzo 2022
TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito per Gestione Risorse Umane ed Elaborazione Buste Paga, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati) e a lavoratori attivi con contratto in somministrazione a tempo determinato, previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
TITOLO: Corso gratuito per Gestione Risorse Umane ed Elaborazione Buste Paga (a distanza, in aula virtuale), edizione del 16 marzo 2022
Figura professionale in uscita: Addetto Gestione Risorse Umane ed Elaborazione Buste Paga
Obiettivo del corso
Imparerai le principali tecniche necessarie per diventare un professionista delle risorse umane. Nello specifico, il corso ti fornirà conoscenze teoriche e pratiche riguardanti la gestione e selezione del personale, la contabilità generale e la compilazione della busta paga.
Principali argomenti del corso
- Gestione e organizzazione risorse umane
- Contabilità generale
- Analisi e compilazione della busta paga
- Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
- Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam
- collegamento a Internet veloce
Luogo di svolgimento: aula virtuale
Durata: 248 ore
Periodo del progetto dal 16/03/2022 al 29/04/2022
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 19
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).
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