Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 20 settembre 2024

TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito di Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati), iscritti e selezionati da JOB CAMERE.

Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da JOB CAMERE in collaborazione con il proprio Ente Attuatore, pertanto è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.

TITOLO: Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 20 settembre 2024

Figura professionale in uscita: Addetto alla Gestione delle Risorse Umane/Addetto al Recruiting

Obiettivo del corso

Diventerai un Addetto alla Gestione Risorse Umane e al Recruiting professionista! Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare all’interno di un’azienda. Acquisirai conoscenze e competenze per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale con particolare attenzione ai modelli più innovativi di selezione del personale.

Principali argomenti del corso

• Il sistema azienda
• Vision e mission
• La comunicazione efficace
• Sviluppare empatia
• La gestione delle risorse umane
• Linee evolutive e prospettive
• Politiche e pianificazione delle risorse umane
• Il processo di selezione
• Le fasi del processo di selezione
• Job description
• Job profile
• Gli strumenti per la selezione del personale e le prove di selezione
• Scelta degli strumenti per la selezione
• Programmazione e gestione del planning
• La rosa dei candidati
• La valutazione del personale
• L’assessment center
• La valutazione nello sviluppo
• Il nuovo processo di social recruiting
• Recruiting 2.0
• Digital Recruiting 3.0
• Social Recruiting 4.0
• I canali di reclutamento e strategie di social recruiting
• Gamification
• Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
• Diritti e doveri dei lavoratori

Modalità e requisiti tecnici di svolgimento

Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti all’APL JOB CAMERE ed essere in possesso dei seguenti requisiti:

• un computer dotato di webcam e microfono oppure un tablet dotato di webcam e microfono
• collegamento a Internet da rete fissa e luogo idoneo

N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone!

Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona

Durata: 248 ore

Periodo del progetto dal 20/09/2024 al 04/11/2024

Orario: dalle ore 09.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Numero posti disponibili: 14

Attestato

Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”).

Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).

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