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Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 05 maggio 2025

TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito per Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (occupati e/o disoccupati), iscritti e selezionati dalla APL STAFF.

Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso dalla APL STAFF in collaborazione con l’Ente Attuatore B.M. Consulting.

TITOLO: Gestione Risorse Umane e Recruiting 4.0 (corso GRATUITO a distanza, in aula virtuale), edizione del 05 maggio 2025

Figura professionale in uscita: Addetto alla Gestione delle Risorse Umane/Addetto al Recruiting

Obiettivo del corso

Diventerai un Addetto alla Gestione Risorse Umane e al Recruiting professionista! Imparerai ad utilizzare gli strumenti tecnico operativi per operare all’interno di un’azienda. Acquisirai conoscenze e competenze per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale con particolare attenzione ai modelli più innovativi di selezione del personale.

Principali argomenti del corso

  • Il sistema azienda
  • Vision e mission
  • La comunicazione efficace
  • Sviluppare empatia
  • La gestione delle risorse umane
  • Linee evolutive e prospettive
  • Politiche e pianificazione delle risorse umane
  • Il processo di selezione
  • Le fasi del processo di selezione
  • Job description
  • Job profile
  • Gli strumenti per la selezione del personale e le prove di selezione
  • Scelta degli strumenti per la selezione
  • Programmazione e gestione del planning
  • La rosa dei candidati
  • La valutazione del personale
  • L’assessment center
  • La valutazione nello sviluppo
  • Il nuovo processo di social recruiting
  • Recruiting 2.0
  • Digital Recruiting 3.0
  • Social Recruiting 4.0
  • I canali di reclutamento e strategie di social recruiting
  • Gamification
  • Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
  • Diritti e doveri dei lavoratori

Modalità e requisiti tecnici di svolgimento

Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti alla APL ed essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam e microfono o un tablet con webcam e microfono 
  • collegamento a Internet veloce

N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone!

Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona

Durata: 248 ore

Periodo del progetto dal 05/05/2025 al 17/06/2025

Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Numero posti disponibili: 14

Attestato

Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che frequenteranno almeno il 70% del monte ore e i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.

Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).

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