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TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito per Web Marketing e Branding Aziendale rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati) e a lavoratori attivi con contratto in somministrazione a tempo determinato, previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
TITOLO: Corso gratuito per Web Marketing e Branding Aziendale (a distanza, in aula virtuale), edizione del 7 marzo 2022
Figura professionale in uscita: Addetto Web Marketing e Branding Aziendale
Obiettivo del corso
Il corso prepara figure professionali che si muovano agevolmente tra pianificazione delle attività di web marketing, branding e gestione della comunicazione. Il corso trasmette ai destinatari competenze trasversali utili nel management strategico ed innovativo dell’impresa orientata al cliente.
Principali argomenti del corso
- La Comunicazione
- Personal ed Employer Branding
- Sviluppo delle competenze trasversali
- Digital Strategy
- Web Reputation
- Social Media Marketing
- Facebook for Business
- YouTube
- Usabilità e Accessibilità dei siti
- Le piattaforme digitali
- Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam
- collegamento a Internet veloce
Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona
Durata: 248 ore
Periodo del progetto dal 07/03/2022 al 19/04/2022
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 16
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).