TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il seguente corso di formazione professionale gratuito, rivolto a ex lavoratori in somministrazione attualmente disoccupati: “ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE E SOCIAL RECRUITING”
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. (www.formatemp.it) e promosso da STAFF, primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore.
Il corso è inserito nel Percorso “Diritto Mirato”; un’iniziativa del Fondo Forma.Temp che mira a favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “Life Long Learning”, al fine di aumentarne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.
Il percorso prevede una fase di orientamento e di bilancio delle competenze a cui, se in possesso di attitudine, background, seguirà la frequenza al corso.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. (www.formatemp.it) e promosso da STAFF, primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore.
Il corso è inserito nel Percorso “Diritto Mirato”; un’iniziativa del Fondo Forma.Temp che mira a favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “Life Long Learning”, al fine di aumentarne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.
Il percorso prevede una fase di orientamento e di bilancio delle competenze a cui, se in possesso di attitudine, background, seguirà la frequenza al corso.
TITOLO: ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE E SOCIAL RECRUITING
Figura professionale: ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE E SOCIAL RECRUITING
Luogo di svolgimento: Aula virtuale (-)
Durata: 208 ore
Periodo del progetto da definire
Orario: 9.00-13.00/14.00-18.00
Numero posti: 14
Obiettivo del corso: Il corso si pone l’obiettivo di trasmettere le competenze necessarie per poter lavorare nelle aree di selezione e gestione del personale all’interno di società di consulenza, uffici di direzione del Personale e centri per l’impiego, con particolare attenzione al nuovo modello di selezione del personale attraverso i canali social
ARGOMENTI TRATTATI:
IL SISTEMA AZIENDA
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
IL PROCESSO DI SELEZIONE
GLI STRUMENTI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE E LE PROVE DI SELEZIONE
LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE
IL NUOVO PROCESSO DI SOCIAL RECRUITING
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE
IL SISTEMA AZIENDA
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
IL PROCESSO DI SELEZIONE
GLI STRUMENTI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE E LE PROVE DI SELEZIONE
LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE
IL NUOVO PROCESSO DI SOCIAL RECRUITING
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE
A chi è rivolto il percorso “Diritto Mirato”:
candidati iscritti e selezionati dall’Agenzia per il lavoro
a) Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell'Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 ("GDPR").
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006)
Consulta la proposta al seguente link: https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/06/Catalogo-Diritto-Mirato-STAFF-1.pdf
candidati iscritti e selezionati dall’Agenzia per il lavoro
a) Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell'Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 ("GDPR").
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006)
Consulta la proposta al seguente link: https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/06/Catalogo-Diritto-Mirato-STAFF-1.pdf
Per informazioni ed iscrizioni collegarsi alla pagina:
https://crm.talentform.it/Gestione/DiscentiCandidatura.aspx?id=690