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TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito Fotografia e Videomaking, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati) e a lavoratori attivi con contratto in somministrazione a tempo determinato, previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro.
Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso da una primaria Agenzia per il Lavoro in collaborazione con il proprio Ente Attuatore: perciò è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
TITOLO: Corso di Fotografia e videomaking
Figura professionale in uscita: Fotografo e videomaker
Obiettivo del corso
Il corso mira a formare una figura professionale che possa operare sia all’interno di Agenzie Pubblicitarie e di comunicazione sia in singola Autore/Operatore, curando principalmente la parte visiva delle campagne.
A tale figura spetta il compito di tradurre in termini visivi l’idea della campagna: definisce la veste grafica e lo stile generale del prodotto; specifica le soluzioni visive per ogni singola sezione.
Le sue aree di attività riguardano principalmente il mondo della fotografia e dell’audiovisivo.
Principali argomenti del corso
- LA FOTOGRAFIA
- IL VIDEO
- LA COMUNICAZIONE CON LE IMMAGINI
- SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO
- DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità “aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam o un tablet con webcam
- collegamento a Internet veloce
Luogo di svolgimento: aula virtuale / formazione a distanza sincrona
Durata: 216 ore
Periodo del progetto dal 22/11/2021 al 23/12/2021
Orario: dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Numero posti disponibili: 20
Attestato
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 70% del monte ore compresi i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).
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