Con l’Avviso 3/2019 Fondimpresa ha stanziato 5 milioni di euro per interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro per la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori.
Il Piano formativo può realizzarsi a livello aziendale o interaziendale nella medesima regione, e può realizzarsi in più regioni – a prescindere dalla dimensione aziendale (micro, piccole, medie e grandi) – solo nel caso di imprese multi-localizzate. Non sono ammissibili nel Piano le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.
COSA FINANZIA:
Ogni Piano formativo deve essere riconducibile a uno dei seguenti ambiti di intervento:
• Ambito A. Formazione orientativa e/o volta alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori e/o all’aggiornamento delle competenze, finalizzata al reimpiego o a un più proficuo utilizzo dei lavoratori, anche in cassa integrazione straordinaria, di imprese che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da compromettere la tenuta occupazionale dell’impresa.
• Ambito B. Formazione finalizzata alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.
BENEFICIARI:
Sono beneficiarie del finanziamento le aziende aderenti a Fondimpresa che:
• rientrano nelle aree di crisi così come definite dalla Legge n.181/89 (per i piani in Ambito A)
• intendono assumere a tempo indeterminato almeno il 70% degli allievi formativi (per i piani in Ambito B)
DESTINATARI:
Sono destinatari degli interventi formativi:
• per i piani in Ambito A:
o lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’Art. 25 della Legge n. 845/1978, così come previsto dall’art. 118 della Legge 388/2000, modificato dall’Art. 10 Legge 148/2011
o lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda
o apprendisti
o lavoratori in cassa integrazione straordinaria
• per i piani in Ambito B:
o lavoratori disoccupati/inoccupati
o dipendenti delle imprese beneficiarie purché assunti dopo la presentazione del piano formativo
BUDGET PER PROGETTO:
Ogni piano formativo prevede un finanziamento da parte di Fondimpresa:
• da un minimo di € 7.200 a un massimo di € 21.600 (per i piani in Ambito A)
• da un minimo di € 20.000 a un massimo di € 64.000 (per i piani in Ambito B)
TERMINI PER LA PRESENTAZIONE:
Sarà possibile presentare il proprio progetto a partire dal 24.02.2020 al 31.12.2020 e comunque fino a esaurimento risorse.
CONTATTI
Per maggiori informazioni scrivi a fondi@talentform.it